Beschreibung
Berufliche Entscheidungen werden leichter, wenn Sie nicht nur wissen, was Sie können, sondern auch verstehen, wie Sie arbeiten, entscheiden und mit Anforderungen umgehen.
Die Trait-Map® Persönlichkeitsanalyse betrachtet 25 Persönlichkeitsmerkmale innerhalb des Big-Five-Modells. Sie gibt einen differenzierten Einblick in persönliche Stärken, bevorzugte Verhaltensweisen und mögliche Entwicklungsfelder.
Im anschließenden Coaching geht es nicht darum, Sie einem bestimmten „Typ“ zuzuordnen. Wir betrachten vielmehr, was Ihr persönliches Profil für Ihre aktuelle berufliche Situation bedeutet.
Welche Arbeitsbedingungen passen zu Ihnen? Wo können Sie Ihre Stärken besonders gut einsetzen? Welche Anforderungen kosten Sie dauerhaft mehr Energie als andere? Und was sollten Sie bei Ihrer nächsten beruflichen Entscheidung berücksichtigen?
Das ist enthalten:
• Zugang zu Ihrer persönlichen Trait-Map® Analyse
• ausführlicher persönlicher Ergebnisbericht
• fachliche Vorbereitung und Einordnung durch Ursula Moll
• 90 Minuten persönliches Auswertungs- und Coachinggespräch
• Reflexionsimpulse für Ihre berufliche Weiterentwicklung
Ideal für Sie, wenn Sie …
… Ihre persönlichen Stärken und Arbeitsweisen genauer verstehen möchten.
… überprüfen möchten, welche Rollen und Arbeitsbedingungen wirklich zu Ihnen passen.
… vor einer beruflichen Veränderung stehen und sich selbst besser in die Entscheidung einbeziehen möchten.
… verstehen möchten, warum Ihnen bestimmte Aufgaben oder Situationen leichtfallen und andere dauerhaft Kraft kosten.
Die Trait-Map® liefert keine fertige Berufsentscheidung. Sie schafft eine fundierte Grundlage dafür, Ihre beruflichen Möglichkeiten realistischer und passender einzuschätzen.
